APPRENTI(E) SIRH - (H/F)

Mission

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe SIRH de 6 personnes.

Vous assurez le bon fonctionnement de nos logiciels RH, réalisez les évolutions nécessaires et participez au déploiement des nouveaux outils RH.

Vous interviendrez donc pour cela au sein de nos trois pôles SIRH Groupe : Gestion administrative du personnel (Logiciel Paie, workflow, dématérialisation ) Business Intelligence (Reporting pour les indicateurs RH, Bilan sociaux ) GTA : Logiciels de Gestion des Temps

Vous assurez le bon fonctionnement des outils RH : Résolution des dysfonctionnements, des difficultés et des souhaits d'évolution signalés par la communauté RH et les experts Paie Suivi du bon fonctionnement des systèmes SIRH et des interfaces, participation aux paramétrages des logiciels Support aux utilisateurs (collaborateurs RH) : Participation à la conduite du changement : Rédaction des procédures, création et mise à jour des manuels utilisateurs, Communication vers les utilisateurs des outils Etre l'interlocuteur des utilisateurs pour tous renseignements Gestion des habilitations : Etre en charge des ouvertures d'accès/modifications des comptes, Vous serez également en support de l'équipe SIRH dans leurs activités quotidiennes ce qui vous permettra d'acquérir une connaissance des Systèmes d'Informations RH plus globale.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres projets selon le déroulement de votre alternance et le développement de la société.

Profil

De formation supérieure BAC+4/5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation RH et/ou SIRH, vous recherchez actuellement une alternance de 12 ou 24 mois.

Vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service SIRH.

Proactif(ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition.

Vous avez également un bon sens du relationnel.

Autonome, vous aimez travailler en mode projet.

Vous maîtrisez le pack office et connaissez idéalement les environnements ADP (Zadig) ainsi que les systèmes d'informations RH, et la gestion de projet.

Type de contrat : apprentissage Durée : 12 mois / Date de début : septembre 2021 Rémunération : Grille apprentissage prévue par la loi Avantages : Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9 .00€ ou accès au R.I.E cofinancés, Remboursement de la carte de transports en commun (NAVIGO) à hauteur de 50%.

Autres avantages : remboursement à 100% des trajets (SNCF) Entreprise-Ecole en lien avec le planning de l’alternant.

Sodiaal est une entreprise handi-accueillante.

Vous souhaitez vous investir dans un projet stratégique ? Vous êtes motivé(e)? Déterminé(e) ? Alors rejoignez-nous et participez au développement International de la 1ère coopérative laitière française.

APPRENTI(E) SIRH - (H/F)

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 20 000 éleveurs et de 9 100 collaborateurs. Sodiaal est présent sur 70 sites industriels en France et réalise 5 Milliards de CA en France et à l’international.
Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés...
Sodiaal International, holding du Groupe, remplit des missions de pilotage stratégique et de contrôle, et intègre les services partagés pour le compte des filiales.

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