En novembre dernier, nous avons signé un nouvel accord Handicap commun à l’ensemble de nos métiers. Cet accord traduit notre volonté de construire, ensemble, un environnement de travail plus inclusif, attentif aux besoins de chacun et fidèle aux valeurs de notre coopérative.
Ce nouvel engagement prévoit des mesures concrètes pour mieux accompagner nos collaborateurs concernés :
- Plus de temps, avec des heures dédiées pour faciliter les démarches et les accompagnements individuels.
- Plus de soutien, à travers un renforcement des aides financières et l’élargissement de dispositifs existants.
- Plus de solutions durables, comme l’aménagement du temps de travail ou des congés spécifiques pour répondre à des situations parfois longues ou complexes.
Parce que le handicap peut toucher chacun d’entre nous au cours d’un parcours professionnel, nous affirmons, à travers cet accord, notre engagement en faveur du respect, de la solidarité, de l’équité et de l’attention portée aux parcours individuels.
