Une coopérative engagée pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
L’égalité professionnelle se construit chaque jour avec des actions concrètes, au sein de notre coopérative laitière Sodiaal.
Avec un index égalité femmes-hommes de 93, nous mesurons continuellement nos progrès et restons déterminés à faire évoluer nos pratiques pour créer un environnement de travail équitable pour tous.
Nos principales actions pour promouvoir l’égalité professionnelle
- Augmenter le nombre de femmes à des postes de direction : avec un objectif de 50 % de femmes dirigeantes d’ici 2030.
- Soutenir les talents féminins : grâce à des programmes dédiés.
- Garantir l’égalité salariale : en surveillant et ajustant régulièrement les écarts de rémunération.
- Faire évoluer nos pratiques de management : avec des formations sur les biais inconscients et la promotion d’une culture inclusive.
Notre objectif est clair : permettre à chacun de s’épanouir, de se sentir valorisé et de progresser dans un cadre professionnel respectueux et inclusif.
Retrouvez l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes Sodiaal 2024.
