L’égalité professionnelle se construit chaque jour avec des actions concrètes, au sein de notre coopérative Sodiaal.
Avec un score de 93, nous mesurons continuellement nos progrès et restons déterminés à faire évoluer nos pratiques pour créer un environnement équitable pour tous.
Nos principales initiatives pour promouvoir l’égalité professionnelle :
- Augmenter le nombre de femmes à des postes de direction : avec un objectif de 50 % de femmes dirigeantes d’ici 2030.
- Soutenir les talents féminins : grâce à des programmes dédiés.
- Garantir l’égalité salariale : en surveillant et ajustant régulièrement les salaires.
- Améliorer nos pratiques de management : avec des formations sur les biais inconscients et une culture inclusive.
Notre objectif est de créer un environnement où chacun peut exceller, se sentir valorisé et évoluer dans un cadre de travail respectueux et inclusif.
